Рішення сесій №8 «Про внесення змін до структури виконавчих органів Миропільської селищної ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів»
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 14 сесія |
| Тип документу: | Рішення сесій |
| Дата: | 23.12.2021 |
| Номер документу: | 8 |
| Назва документу: | Про внесення змін до структури виконавчих органів Миропільської селищної ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів |
| Прикріплені файли: |
Україна
Миропільська селищна рада
Житомирського району Житомирської області
14 сесія VIII скликання
Р І Ш Е Н Н Я
від 23 грудня 2021 року № 8
Про внесення змін до структури виконавчих органів
Миропільської селищної ради, загальної
чисельності апарату ради
та її виконавчих органів
Відповідно до статей 25,26 та 54 Закону України “ Про місцеве самоврядування в Україні статей 3,10,21 Закону України “ Про службу в органах місцевого самоврядування постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006р №268” Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” із змінами та доповненнями селищна рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни до структури апарату Миропільської селищної ради та її виконавчих органів (Додаток 1).
2. Затвердити загальну штатну чисельність апарату Миропільської селищної ради та її виконавчих органів у кількості 41,5 штатних одиниць.
3. Рішення 4 сесії Миропільської селищної ради 8-го скликання №12 від 26 березня 2021 року «Про внесення змін до структури виконавчих органів Миропільської селищної ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів» вважати таким, що втратило чинність.
4. Затвердити Положення "Про преміювання працівників апарату селищної ради “ згідно з додатком № 2.
5. Витрати на утримання апарату, фінансового відділу та служби у справах дітей здійснювати у відповідності до рішення 14 сесії 8-го скликання селищної ради від 23.12.2020р «Про внесення змін до структури виконавчих органів Миропільської селищної ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів» на 2022 р.
6. Встановити посадові оклади працівникам апарату згідно з додатком №3
- Встановити розмір надбавок до посадових окладів за ранги посадових осіб місцевого самоврядування працівникам апарату селищної ради згідно з додатком №4
- Виходячи з умов оплати працівників встановлених для посадових осіб місцевого самоврядування в % відношенні відповідних категорій і посад:
Встановити селищному голові матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових умов та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати. Проводити преміювання селищного голови щомісячно в розмірі до 100 % від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та високі досягнення у праці, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах фонду заробітної плати, економії фонду на оплату праці та відповідно до розробленого положення про преміювання. Встановити щомісячні надбавки за високі досягнення у праці в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років. Згідно постанови КМУ №268 від 09.03.2006р.із змінами та доповненнями.
-Здійснювати преміювання працівників апарату щомісячно відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у межах фонду заробітної плати та відповідно до розробленого положення про преміювання.
Виплачувати матеріальну допомогу для вирішення соціально- побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати. Виплачувати щомісячні надбавки за високі досягнення у праці в розмірі до 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років та ранг. Згідно постанови КМУ №268 від 09.03.2006р із змінами та доповненнями.
- Надати право селищному голові встановлювати розміри доплат, премії, матеріальної допомоги, допомоги на оздоровлення працівникам виконавчого апарату селищної ради .
- Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, комунальної власності, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, земельних відносин, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, екології, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою
Селищний голова Світлана ВЛАСЮК
