Рішення сесій №5 «Про умови оплати праці селищного голови»
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 55 сесія |
| Тип документу: | Рішення сесій |
| Дата: | 19.12.2024 |
| Номер документу: | 5 |
| Назва документу: | Про умови оплати праці селищного голови |
| Прикріплені файли: |
МИРОПІЛЬСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ
ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
чергова 55 сесія VIII скликання
РІШЕННЯ
від 19 грудня 2024 року с-ще Миропіль № 5
Про умови оплати праці
селищного голови
Керуючись статтею 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постановою Кабінету Міністрів України від 30.04.2024 року № 484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов КМУ», додатком №50 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2007 року № 700 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268», враховуючи рекомендації постійної комісії з питань фінансів, бюджету, комунальної власності, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, земельних відносин, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, екології, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою, селищна рада
ВИРІШИЛА :
1.Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури судів та інших органів» зі змінами та доповненнями встановити Миропільському селищному голові Власюк Світлані Вікторівні на 2025 бюджетний рік в межах затвердженого фонду оплати праці та економії фонду оплати праці:
- надбавку в розмірі 50 відсотків до посадового окладу за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;
- щомісячне преміювання, відповідно до його особистого вкладу у загальні результати роботи в розмірі 100 % відсотків від посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг, вислугу років, за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи;
- матеріальну допомогу для вирішення соціально - побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної основної оплачуваної відпустки у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати.
2. В разі відсутності селищного голови надати право секретарю селищної ради здійснювати преміювання та надавати матеріальні допомоги працівникам селищної ради.
3. Надати дозвіл Миропільському селищному голові Власюк С.В., на виконання педагогічної роботи з погодинною оплатою праці у ЗЗСО у вільний від основної роботи час.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань фінансів, бюджету, комунальної власності, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, земельних відносин, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, природокористування, планування території, будівництва, архітектури, екології, охорони пам’яток, історичного середовища та благоустрою.
Секретар ради Ольга ГОЛЯКА
