Розпорядження №21 «Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»»

Кількість переглядів: 836

Миропільська селищна рада

Розпорядження селищного голови

 15.02.2021 р.                                                               смт.Миропіль                                                № 21

Відповідно до частини другої статті 13 Закону України «Про соціальні послуги», ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постанови Кабінету Міністрів від 3 березня 2020 р. № 200 «Про затвердження Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника надавача соціальних послуг державного/комунального сектору», Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника надавача соціальних послуг комунального сектору Миропільської селищної ради, затвердженого рішенням І пленарного засідання 3-ї сесії Миропільської селищної ради 8-го скликання № 10 від 02.02.2021 р., у зв’язку з наявністю вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади  директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»
2. Затвердити склад комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради» (Додаток 1).
3. Затвердити текст оголошення Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»  (Додаток 2).
4. Затвердити примірний перелік питань, згідно якого відбуватиметься перевірки на знання законодавства України (Закон України «Про соціальні послуги», інші нормативно-правові акти у сфері надання соціальних послуг, державні стандарти надання соціальних послуг) (Додаток 3).
5. Затвердити порядок проведення конкурсного відбору та критерії оцінювання іспиту на знання законодавства України та презентації перспективного плану розвитку надавача соціальних послуг  (Додаток 4).
6. Голові та членам конкурсної комісії:
   1. Забезпечити прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради» з 16 лютого 2021 року по 02 березня  2021 року.
   2. Забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»   на вебсайті Миропільської селищної ради.
   3. Розробити та затвердити протокольно білети для перевірки учасників на знання законодавства України (Закон України «Про соціальні послуги», інші нормативно-правові акти у сфері надання соціальних послуг, державні стандарти надання соціальних послуг) відповідно до переліку питань, затвердженого у п. 4 даного розпорядження.
   4. Провести в терміни з 03.03.2021 року по 05.03.2021 року відбір кандидатур на заміщення вакантної посади, згідно Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника надавача соціальних послуг комунального сектору Миропільської селищної ради, затвердженого рішенням І пленарного засідання 3-ї сесії Миропільської селищної ради 8-го скликання № 10 від 02.02.2021 р
   5. Провести конкурс на заміщення вакантної посади  директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради» 11 березня 2021 року.
7. Прийняття документів від кандидатів на заміщення вакантної посади покласти на заступника селищного голови з гуманітарних питань Яцкову І. В.

8. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

Миропільський селищний голова                                            Світлана ВЛАСЮК

Додаток 1

до розпорядження № 21

від 15.02. 2021 р.

СКЛАД

комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»

Голова Комісії: Яцкова І. В. – заступник селищного голови з гуманітарних питань, т.в.о. начальника  соціально-гуманітарного відділу Миропільської селищної ради.

Секретар: Сидоренко О. А. – начальник ЦНАПу Миропільської селищної ради.

Члени комісії:

- Голяка О. В. – секретар Миропільської селищної ради;

- Гончарук О. М. – начальник фінансового відділу Миропільської селищної ради;

- Гончарук К. Б. – начальник Служби у справах дітей Миропільської селищної ради;

- Стельмах В. М. – заступник селищного голови з питань виконавчих органів ради;  

- Чечуріна М. М. – інспектор з питань соціального захисту населення соціально-гуманітарного відділу Миропільської селищної ради.

Додаток 2

до розпорядження № 21

від 15.02. 2021 р.

ОГОЛОШЕННЯ

про конкурс на заміщення вакантної посади директора 

Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування

(надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»

Правові підстави проведення конкурсу: відповідно до Розпорядження Миропільського селищного голови №21 від 15.02.2021 р. «Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради».

Найменування і місцезнаходження закладу: Комунальна установа «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради»; Житомирська область, Романівський район, смт. Миропіль, вул. Центральна, 38.

Основні напрямки діяльності установи: Терцентр надає такі соціальні послуги: соціальна профілактика; соціальна підтримка; соціальний супровід; соціальне обслуговування; консультування; догляд вдома; денний догляд.

Найменування посади: директор Комунальна установа «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради».

Умови оплати праці визначаються відповідним Наказом Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року №526 «Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді».

Кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі: визначені документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до Миропільської селищної ради (смт. Миропіль, вул. Центральна, 38) з 16.02.2021 р. по 02 березня  2021 р.

Для участі у конкурсі претенденти подають такі документи:

1) ЗАЯВУ про участь у конкурсі за відповідною формою;

2) належним чином завірені копії документа, що посвідчує особу, документа про освіту, трудової книжки або інших документів, що засвідчують досвід роботи;

3) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

4) мотиваційний лист, складений у довільній формі;

5) довідку про відсутність судимості;

6) перспективний план розвитку надавача соціальних послуг комунального сектору.

Крім зазначених документів, претендент може додатково подавати документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

1) неподання ним повного пакета документів, визначених у пункті 2.2 цього Положення;

2) його невідповідності кваліфікаційним вимогам, визначеним Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників «Випуск 80 «Соціальні послуги», затвердженим наказом Мінсоцполітики від 29 березня 2017 р. № 518;

3) наявності не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності.

Уповноважена особа не пізніше ніж через три робочих дні з дати надходження документів для участі в конкурсі повідомляє претендентам про результати перевірки документів.

Після усунення претендентом недоліків, виявлених у поданих документах, він може подати належним чином оформлені документи повторно у межах встановленого строку для їх подання, визначеного в умовах проведення конкурсу.

Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів: вища освіта другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста) та спеціальністю відповідної галузі знань; стаж роботи у відповідній сфері діяльності не менше, ніж 5 років.

Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість: конкурс   на  заміщення   вакантної   посади   директора   відбудеться 11 березня 2021 року у приміщенні Миропільської селищної ради (смт. Миропіль, вул. Центральна, 38).

Переможець конкурсу визначається за результатами:

1) перевірки на знання законодавства України (Закон України «Про соціальні послуги», інші нормативно-правові акти у сфері надання соціальних послуг, державні стандарти надання соціальних послуг);

2) оцінювання презентації (викладеної державною мовою) перспективного плану розвитку надавача соціальних послуг комунального сектору, відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо зазначеної презентації.

Оцінювання учасників конкурсу відбувається усіма членами конкурсної комісії згідно відповідних КРИТЕРІЇВ.

Прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: Яцкова Ірина Володимирівна, 067 161 30 96, yackovira@gmail.com.

Додаток 3

до розпорядження № 21

від 15.02. 2021 р.

ПЕРЕЛІК

питань для складання іспиту кандидатів на зайняття вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

Миропільської селищної ради».

1. Які суб’єкти, що надають соціальні послуги, повинні відповідати критеріям діяльності суб’єктів, що надають соціальні послуги?

2. Що може спричинити складні життєві обставини?

3. Ким затверджується перелік соціальних послуг?

4. Чого повинні дотримуватись суб’єкти, що надають соціальні послуги, під час здійснення своєї діяльності?

5. Ким встановлюється порядок регулювання тарифів на соціальні послуги?

6. Що отримують фізичні особи, які надають соціальні послуги

7. Що відноситься до основних засад надання соціальних послуг?

8. Який комплекс заходів передбачається соціальними послугами?

9. Хто проводить підвищення кваліфікації соціальних працівників, інших фахівців?

10. Які шляхи визначення потреби у соціальних послугах, їх видах і обсягах?

11. Які основні умови для обмеження права на соціальні послуги або припинення їх надання?

12. Кого і у який спосіб інформують про обмеження або припинення надання соціальних послуг?

13. Хто має право на отримання соціальних послуг?

14. Які види соціальних послуг визначено Законом?

15. Які варіанти оплати соціальних послуг визначено Законом?

16. Що визначено як засіб регулювання діяльності у сфері надання соціальних послуг шляхом залучення на договірній основі суб’єктів господарювання для задоволення потреб у соціальних послугах?

17. Як визначено Законом мету соціальної послуги?

18. Яку відповідальність визначено Законом за порушення законодавства про соціальні послуги?

19. До кого може бути оскаржено рішення про відмову в наданні, зменшення обсягу або припинення надання соціальних послуг?

20. Які існують основні форми надання соціальних послуг?

21. Куди має звернутися особа з письмовою заявою для отримання соціальних послуг, що надаються державними та комунальними суб’єктами?

22. Державні та комунальні заклади і установи, що надають соціальні послуги

23. Фінансування соціальних послуг.

24. Фінансування територіальних програм розвитку соціальних послуг.

25. Кваліфікаційні вимоги до соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні послуги, порядок їх атестації.

Додаток 4

до розпорядження № 21

від 15.02. 2021 р.

Порядок проведення конкурсного відбору та критерії оцінювання учасників конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування

(надання соціальних послуг) Миропільської селищної ради».

І етап конкурсного відбору. Перевірки на знання законодавства України (Закон України «Про соціальні послуги», інші нормативно-правові акти у сфері надання соціальних послуг, державні стандарти надання соціальних послуг)  проводиться шляхом складання іспиту.

          Перед проходженням іспиту кожен кандидат пред’являє паспорт або документ, який посвідчує особу.

          Під час проведення іспиту кандидатам забороняється користуватися додатковими електронними приладами, підручниками, навчальними посібниками, іншими матеріалами, а також спілкуватись один
з одним. У разі порушення зазначених вимог кандидат відсторонюється
від подальшого проходження конкурсу, про що складається відповідний акт, який підписується присутніми членами конкурсної комісії.

Екзаменаційні білети затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається по три питання на перевірку знання Закон України «Про соціальні послуги», інші нормативно-правові акти у сфері надання соціальних послуг, державні стандарти надання соціальних послуг.

Кількість екзаменаційних білетів має бути не менше 10.

Іспит складається державною мовою письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.    

При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші з печаткою Миропільської селищної ради. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені у білеті.

Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.      

Загальний час для проведення іспиту становить не більше 60 хвилин.

Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система:

1. п'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Закону України «Про соціальні послуги», інших нормативно-правових актів у сфері надання соціальних послуг, державних стандартів надання соціальних послуг;
2. чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання вище вказаних нормативно-правових документів;
3. три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
4. два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок;
5. один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться усіма членами комісії. Члени конкурсної комісії приймають рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

« повернутися до всіх документів